Notre savoir-faire

UNE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DU FIELD MARKETING

Notre plus grande force est la diversité et la pluralité des opérations sur le terrain effectuées pour nos clients.

Notre capacité à proposer des solutions et des recommandations renforcées par un management de proximité, des parcours de formation exclusifs au cœur du développement des femmes et des hommes d’IMPACT et les millions de données collectées et analysées au cours de nos différentes missions.

gagner en performance
savoir-faire

Nos clients bénéficient des meilleures pratiques opérationnelles issues de nos expériences-clés. Connaissant les d’exigences de nos clients, nous mettons en place et gérons chaque opération en nous concentrant sur la réalisation des indicateurs de performance clés définis ainsi que sur un objectif de retour sur investissement établi.

Les actions de force de vente, les programmes d’engagement client pour accélérer la notoriété de vos marques, le développement de programme de fidélité, la création d’une expérience client différenciante et unique, font partie de notre savoir-faire.

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UNE EXPERTISE
DU FIELD MARKETING

  • Essentielle à la mise en place de dispositifs efficaces.

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L’HOMME AU COEUR
DE NOS DÉVELOPPEMENTS

  • Une expérience candidat unique pour recruter les meilleurs talents à l’aide d’outils digitaux pour évaluer la personnalité et la motivation des candidats.
  • À travers un management de proximité, des parcours de formation personnalisée, nous fidélisons et développons les compétences de nos équipes.

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BUSINESS INTELLIGENCE
& INSIGHTS

  • Capacité à collecter, intégrer et visualiser des données, afin de définir des plans d’actions efficients pour optimiser l’exécution commerciale.
  • Smart data au service de la performance.

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UNE FORMATION
POINTUE

  • IMPACT Formation : filiale agréée par le Ministère du Travail
  • Nous assurons un apprentissage rapide et certifions les compétences professionnelles et personnelles.
  • Nous proposons des solutions de formations 4.0 de fidélisation innovantes (gamification, expérience VR, micro-learning).