Onze knowhow

 

Accueil > Wie zijn we ? > Onze expertise

ERVARING OP HET GEBIED MARKETINGVELD

Onze grootste kracht is de diversiteit en pluraliteit van operaties op het veld uit voor onze klanten.

Ons vermogen om oplossingen en aanbevelingen te bieden versterkt door de nabijheid van het management en exclusieve training cursussen die centraal staan ​​in de ontwikkeling van IMPACT-vrouwen en -mannen en de miljoenen gegevens die tijdens onze verschillende missies zijn verzameld en geanalyseerd.

Onze klanten profiteren van operationele best practices die zijn afgeleid van onze belangrijkste ervaringen. Omdat we de vereisten van onze klanten kennen, zetten en beheren we elke operatie waarbij we ons richten op het behalen van gedefinieerde key performance indicators en een vastgestelde return on investment-doelstelling.

Acties van het verkoopteam, programma’s voor klantbetrokkenheid om de bekendheid van uw merken te vergroten, de ontwikkeling van loyaliteitsprogramma’s, creëren een onderscheidende en unieke klantervaring, maakt deel uit van onze knowhow.

shop

EXPERTISE
VELDMARKETING

  • Essentieel voor de implementatie van effectieve systemen.

network

DE MAN IN HET HART
VAN ONZE ONTWIKKELINGEN

  • Een unieke kandidatenervaring om de beste talenten te rekruteren met behulp van digitale tools om de persoonlijkheid en motivatie van kandidaten te beoordelen.
  • Door lokaal management en gepersonaliseerde trainingen behouden en ontwikkelen we de vaardigheden van onze teams.

 

sheet

BEDRIJFSINTELLIGENTIE
& INZICHTEN

  • Mogelijkheid om gegevens te verzamelen, integreren en visualiseren, om efficiënte actieplannen te definiëren om de commerciële uitvoering te optimaliseren.
  • Slimme gegevens voor prestaties.

brain

TRAINING
PUNT

  • IMPACT Training: dochteronderneming goedgekeurd door het Ministerie van Arbeid
  • Wij zorgen voor snel leren en certificeren professionele en persoonlijke vaardigheden.
  • We bieden innovatieve 4.0-oplossingen voor loyaliteitstraining (gamification, VR-ervaring, micro-learning).